Description du poste de comptable

Que fait un comptable? Employeurs typiques, Qualifications et formation, Compétences fondamentales

Les comptables fournissent aux clients des conseils financiers allant d’organisations multinationales et d’organismes gouvernementaux à de petites entreprises et particuliers indépendants. Les comptables se spécialisent souvent dans des domaines de pratique particuliers tels que l’audit, le conseil en gestion, le recouvrement, la juricomptabilité, la fiscalité, l’assurance et le financement des entreprises (pour plus de détails, voir les domaines de comptabilité). Les tâches typiques comprennent:

• préparation des comptes et des déclarations d’impôt
• administrer la masse salariale et contrôler les revenus et les dépenses
• vérification de l’information financière
• établir et présenter des rapports, des budgets, des plans d’entreprise, des commentaires et des états financiers
• analyse des comptes et des plans d’affaires
• fournir des services de planification fiscale en se référant à la législation en vigueur
• prévision financière et analyse de risque
• traiter les cas d’insolvabilité
• négocier les conditions des contrats commerciaux et les présenter aux clients et organisations associées
• rencontrer et interviewer des clients
• gestion des collègues, des charges de travail et des délais

Le travail a tendance à être basé dans un bureau, les heures de travail allant souvent au-delà de la plage normale de 9H à 17H, aux heures de pointe, par exemple à la fin de l’exercice comptable.

Employeurs typiques des comptables

• Cabinets de comptables privés
• Entreprises de services professionnels
• Organisations industrielles
• Organismes de bienfaisance et organismes à but non lucratif
• Organisations commerciales et corporatives
• Organismes gouvernementaux
• Le secteur public

Les postes vacants sont publiés sur une multitude de sites d’emplois (Indeed, Linkedin, Cadremploi…), dans les journaux nationaux et sur des sites Web spécialisés. Les instituts professionnels produisent régulièrement des listes de postes vacants dans le domaine de la formation.

Compétences clés pour les comptables

Les comptables suivent un processus de recrutement et de qualification rigoureux, qui se reflète dans leur statut professionnel élevé. Les employeurs recherchent des diplômés possédant les compétences suivantes:

• motivation personnelle
• intégrité
• capacité à réfléchir sur son propre travail ainsi que sur les conséquences plus larges des décisions financières
• sens des affaires et intérêt
• sens de l’organisation et capacité à gérer les délais
• capacité de travail en équipe
• compétences en communication et en relations interpersonnelles
• maîtrise de l’informatique
• capacité d’analyse
• une approche méthodique et des compétences en résolution de problèmes
  niveau élevé de calcul

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